Zomerstage 2003 bij de gemeente Borsele

De afstand tussen de gemeente en de inwoners lijkt soms heel groot. Dat ligt voor een deel aan de gemeente zelf, maar ook voor een deel aan de inwoners. Wij denken dat die afstand naar jongeren nog groter is. Met de zomerstage proberen we de afstand naar jongeren te verkleinen. Dit doen we door jullie een stageplek aan te bieden. De stageplekken zijn op het gemeentehuis, bij de buitendienst en ook binnen het gemeentebestuur, dus bij de burgemeester en de wethouders. Tijdens de stage kunnen jullie ervaren hoe het is om bij een gemeente te werken. De medewerkers van de gemeente kunnen ervaren hoe jongeren denken en wat jullie leuk/interessant vinden.

• Hoe werkt de zomerstage?
• Sector I: Middelen
• Sector II: Ruimtelijke Ontwikkeling
• Sector III: Maatschappelijke Ontwikkeling
• Organisatieschema gemeente Borsele
• Is de gemeente ver van JOUW bed?
• Verslagen van enkele zomerstagiairs
• Verslag van Marlieske den Haan
• Verslag van Joanne van Koeveringe
• Verslag van Jacco van derBorgt
• Verslag van Karine Hubregtse

Hoe werkt de zomerstage?

De zomerstage is bedoeld voor jongeren van 15 t/m 18 jaar. Je moet voor 1 juli 2003 15 zijn geworden om mee te mogen doen en als je op 29 augustus 19 wordt, ben je helaas te oud.

Je kunt één week stage lopen bij de gemeente: van 14 t/m 18 juli óf van 25 t/m 29 augustus.

Voor een week van 36 uur krijg je een vergoeding van € 85,00.

Meedoen? Lees verder!

Als je mee wilt doen aan de zomerstage, lees dan verder. Eerst vertellen we hoe een gemeente werkt, daarna hoe de gemeente Borsele in elkaar zit. Er zit een organisatieschema bij om dat te verduidelijken. Tot slot kun je het aanmeldingsformulier ingevuld aan ons terugsturen met de antwoordenveloppe. Doe dit uiterlijk op 23 mei 2003.

Er zijn 50 plaatsen. Vorig jaar waren er veel meer aanmeldingen dan deze 50 plaatsen. We selecteren daarom als volgt. In de eerste plaats geldt een duidelijke motivatie waarom je stage wil lopen. Zijn er nog te veel kandidaten, dan vallen diegene die vorig jaar al geweest zijn af. Hebben we dan nog te veel kandidaten dan gaan de 18 jarigen voor, omdat het voor hen de laatste kans is.

Je krijgt uiterlijk 5 juni bericht van ons terug óf je geplaatst bent, waar en in welke week. Voor juli krijg je een brief van ons, waarin staat wanneer en hoe laat je aanwezig moet zijn tijdens je stageweek.

Hoe werkt de gemeente

Je woont in één van de vijftien dorpen van de gemeente Borsele. Elke gemeente heeft een gemeenteraad die één keer in de vier jaar wordt gekozen. Inwoners van een gemeente mogen, als ze 18 jaar zijn, stemmen voor de gemeenteraad. Het aantal mensen in de gemeenteraad hangt af van het aantal inwoners in die gemeente. In Borsele zijn het er negentien. Na de verkiezingen vormt de gemeenteraad een soort regering van de gemeente. De gemeenteraad vergadert één keer per maand. Dat is te weinig om alle beslissingen te kunnen nemen. Die worden daarom overgelaten aan het dagelijks bestuur, dus aan de burgemeester en de wethouders. Zij nemen beslissingen over alles wat belangrijk is voor de gemeente. De gemeenteraad moet als volksvertegenwoordiging die beslissingen goedkeuren.

Het geld van de gemeente

Iedereen die geld verdient, moet daar belasting over betalen de regering. De regering geeft een deel van dat geld weer door aan de gemeenten. Dat geld gebruikt de gemeente weer om zelf nieuwe wegen te laten maken, huizen te laten bouwen of plantsoenen aan te leggen en natuurlijk om het personeel van de gemeente te betalen. Dat zijn de medewerkers op het gemeentehuis, de vuilnismannen en -vrouwen, de straten-makers, de brandweer en de onderwijzers op de scholen en de mensen van het VrijwilligersHuis.

De gemeente moet steeds kiezen waar ze het geld aan uitgeeft. Daarom maken de burgemeester en wethouders ook elk jaar een begroting. En ook hier moeten de leden van de gemeenteraad die begroting goedkeuren. Zo controleren alle inwoners van het dorp via de leden van de gemeenteraad, die ze hebben gekozen, of de gemeente hun geld wel goed uitgeeft.

De medewerkers van de gemeente

Wanneer de gemeenteraad beslissingen heeft genomen waar het geld aan besteed wordt, gaat het personeel van de gemeente aan de slag. Er werken 130 mensen in het gemeentehuis in Heinkenszand en 47 op de werkplaatsen in de buitendienst.

De medewerkers zijn verdeeld over drie sectoren: de sector Middelen, de sector Ruimtelijke Ontwikkeling en de sector Maatschappelijke Ontwikkeling. Deze sectoren bestaan uit drie tot zes afdelingen. Iedere afdeling heeft een eigen werkgebied. Op het organisatieschema kun je zien hoe de afdelingen heten. Daarnaast kun je opzoeken wat er op iedere afdeling gebeurt.

Sector I: Middelen

De sector Middelen bestaat uit de afdelingen Financiën en Automatisering, Bestuursondersteuning, Interne Zaken en Personeel en Organisatie.

Financiën en Automatisering

Is onder meer belast met het adviseren over het financiële beleid van het gemeentebestuur, het ontwerpen van de begroting en het toetsen van de plannen van het gemeentebestuur aan het financiële beleid. De gemeentelijke belastingen, de boekhouding, betalingen en het jaarlijks opmaken van de gemeenterekening behoren eveneens tot het takenpakket van deze afdeling. De afdeling zorgt voor de installatie van nieuwe computerapparatuur en -programma's en ziet er op toe dat iedereen gebruik kan maken van de computerfaciliteiten.

Bestuursondersteuning

Is ondermeer belast met het secretariaat voor het college en de raad, kabinetszaken, juridische zaken, communicatie en voorlichting, dorpsraden, integraal veiligheidsbeleid, het project bestuurlijke vernieuwing en de rampenbestrijding.

Interne Zaken

Ondersteunt de organisatie op de volgende gebieden: archief, postbehandeling, huisvesting, kantoormiddelen, foto/video, catering, receptie/telefoon, documentatie, reproductie en bodediensten.

Personeel en Organisatie

Behandelt alle personeelsaangelegenheden. Deze afdeling levert een bijdrage aan op de terreinen van het organisatie- en formatiebeleid, personeels-voorziening, belonings- en salarisbeleid, personeelszorg en rechtspositieregelingen.

De berekening en de uitbetaling van de salarissen vindt via deze afdeling plaats.

Brandweer Borsele

Is een korps van vrijwilligers, verdeeld over de zes uitrukposten Baarland, Borssele, 's-Gravenpolder, Heinkenszand, Nieuwdorp en Ovezande. De burgemeester heeft het opperbevel. Op het gemeentehuis zitten drie brandweerlieden die zich dagelijks bezig houden met de organisatie van de korpsen, preventie en voorbereiden/controleren van al het materiaal. Een van die drie is de centraal commandant, die de dagelijkse leiding en organisatie van het korps verzorgt.

Sector II: Ruimtelijke Ontwikkeling

Deze sector bestaat uit de afdelingen Grond en Economie, Ruimtelijke Ordening en Milieu en Bouwen en Wonen.

Grond en Economie

Verkoopt o.a. grond voor woningbouw en bedrijven. Daarnaast worden economische zaken en eigendommen behandeld. Landmeten is ook een taak van deze afdeling. Tenslotte valt ook de gebiedsmakelaar van het Waardevol Cultuurlandschap Zak van Zuid-Beveland onder deze afdeling.

Ruimtelijke Ordening en Milieu

Legt zich toe op de ontwikkeling van bestemmingsplannen, voorbereidingsbesluiten, uitvoering van en controle op milieuwetgeving en het behandelen van milieu-aanvragen en het afvalbeleid.

Bouwen en Wonen

Verricht werkzaamheden die samenhangen met het verlenen van bouwvergunningen zoals bijvoorbeeld bouwcontrole, kwalitatief woningonderzoek, sloopvergunningen en welstandstoezicht. Bovendien is hier het volkshuisvestingsbeleid ondergebracht.

Sector III: Maatschappelijke Ontwikkeling

Deze sector bestaat uit de afdelingen Sociale Zaken, Welzijn, Burgerzaken, Onderwijs, Woonomgeving en Buitendienst.

Sociale Zaken

Heeft als taak de uitvoering van de Algemene Bijstandswet en de inkomensvoorziening voor oudere en arbeidsongeschikte werknemers en zelfstandigen. Om deze taken te kunnen uitvoeren, is een aantal buitendienstambtenaren werkzaam die mensen die een beroep doen op één van de regelingen thuis bezoeken. Ook voor huursubsidie en de vangnetregeling kun je op deze afdeling terecht. De Wet voorziening Gehandicapten (WVG) is hier ook ondergebracht. Op deze afdeling kun je geen stage lopen, omdat er gewerkt wordt met privé-gegevens van inwoners van de gemeente.

Welzijn

Houdt zich bezig met het ontwikkelen van beleid op het gebied van onder andere gezondheidszorg en maatschappelijke zorg, recreatie en toerisme, ouderen, jeugd en jongeren, peuterspeelzalen, woon- en zorgvoorzieningen en beheer van de dorpshuizen. Het VrijwilligersHuis in ‘s-Gravenpolder biedt ondersteuning aan vrijwilligers met de mogelijkheid tot kopiëren, drukken en inbinden van boekjes, het ontwerpen en maken van affiches en flyers, het uitlenen van materialen en hulp bij administratie en fondsenwerving. Daarnaast wordt vanuit het VrijwilligersHuis gestalte gegeven aan het ouderenwerk (maaltijdbezorging, alarmering en ondersteuning aan ouderenorganisaties) en het agogisch jeugd- en jongerenwerk. Ook is in het VrijwilligersHuis de stichting voor Vluchtelingen en Nieuwkomers Borsele gehuisvest.

Cultuur en Sport

Houdt zich bezig met het ontwikkelen van beleid op het gebied van bibliotheekwerk, musea, muziekschool, culturele activiteiten, breedtesport en sportactiviteiten. Daarnaast worden er allerlei activiteiten georganiseerd zoals exposities, festivals, Sportfestijn, Schoolsportolympiade, etc.. In het kader van breedtesport wordt ondersteuning gegeven aan het gymonderwijs op basisscholen en aan sportverenigingen.

Burgerzaken

Registreert persoonlijke gegevens van de bevolking via het gemeentelijk basis administratie systeem (GBA). Hier moeten ook paspoorten, rijbewijzen, verklaringen omtrent het gedrag, uittreksels, enz. worden aangevraagd. De dienstplicht wet, verkiezingen en de burgerlijke stand, straatnaamgeving en huisnummering behoren ook tot het takenpakket. Op deze afdeling kun je geen stage lopen, omdat er gewerkt wordt met privé-gegevens van inwoners van de gemeente.

Onderwijs

Draagt zorg voor het in stand houden, bouw en verbouw, medezeggenschap en leerplichtwet van 10 openbare basisscholen. De personeelsaangelegenheden van het onderwijs worden op deze afdeling behandeld.

Woonomgeving

Houdt zich bezig met de voorbereiding, uitvoering en onderhoud van civieltechnische werken en de uitvoering van rioleringswerken. De afdeling maakt plannen op het gebied van aanleg, beheer en onderhoud van plantsoenen, sportvelden, speelterreinen, begraafplaatsen en recreatieterreinen.

Buitendienst

Is belast met aanleg, beheer en onderhoud van plantsoenen, sportvelden, speelterreinen, begraafplaatsen, recreatieterreinen, gebouwenbeheer en coördinatie en uitvoering ophalen huisvuil. Binnen het takenpakket van deze afdeling vallen ook de wegen binnen de bebouwde kom, de straatnaamborden, het straatmeubilair en de rioleringen.

Organisatieschema gemeente Borsele

Is de gemeente ver van JOUW bed?

Kom dan een week stage lopen op één of meer afdelingen òf in de buitendienst. Dan kun je zelf meemaken wat de gemeente ook voor jou doet. Als je 15, 16, 17 of 18 jaar bent kun je in augustus een week meelopen met medewerkers van het gemeentehuis tegen een vergoeding van € 85,00.

Bij alles wat we vanuit het gemeentehuis doen, proberen we de jongeren zoveel mogelijk te betrekken. Zeker als het gaat om de plannen voor de jeugd! Wij vinden dat de jongeren de gemeente beter moeten leren kennen. Om de jeugd wat dichter bij de gemeente te laten komen en andersom is dit stageplan bedacht.

Als je dit een leuk idee vindt, lees dan verder in het bijgevoegde Zomerstage 2003 bij de gemeente Borsele. Als je daarna nog steeds enthousiast bent, vul dan het Aanmeldingsformulier zomerstage 2003 in en stuur het naar ons terug in de antwoordenveloppe. De informatie staat ook op de website van de Jongerenraad: www.jongerenraadborsele.nl.

De jongeren die stage mogen komen lopen op het gemeentehuis, moeten daar natuurlijk wel een goede reden voor hebben. Daarom vragen we op het Aanmeldingsformulier om een uitleg. Hoe beter en gemotiveerder je uitleg is, hoe groter je kans op een stageplek wordt.

Tot ziens op het gemeentehuis?

Met vriendelijke groet,

burgemeester Jaap Gelok

Verslagen van enkele zomerstagiairs

Verslag van Marlieske den Haan

De gemeente. Hoe zit dat eigenlijk allemaal. Ik had geen idee. Daarom zag ik een zomerstage wel zitten. Kon ik eens zien hoe het er op het gemeentehuis toe gaat. Omdat ik de verzorging wel interessant vind, leek me het wel leuk om op afdeling Welzijn stage te lopen.

Hier even een kort overzicht van wat we elke dag gedaan hebben.

Maandag:

We werden verwelkomd door de burgemeester. Daarna werden we opgehaald door onze stagebegeleiders. We waren met z'n tweeën op de afdeling Welzijn. Er werd verteld wat er allemaal gebeurde op de afdeling. Daarna kregen we opdracht om net te doen alsof we een JOP (Jongeren Ontmoetings Plek) moesten plaatsen. Daar konden we mee aan de gang. 's Middags rond gereden om een beeld te krijgen van de verschillende JOPs.

Dinsdag:

's Morgens aan onze opdracht gewerkt. 's Middags de fruitwandelroute in Oudelande gedaan. Dat was voor het werk van iemand van de afdeling. We moesten de route kritisch bekijken.

Woensdag:

's Morgens gemeenschappelijk programma met alle stagiaires. We kregen uitleg over Burgerzaken. Ook gingen we naar de gemeentewerkplaats. Daar kregen we uitleg over de Buitendienst en ongediertebestrijding. 's Middags naar de Cyberzolder geweest, een plaats waar kinderen tegen betaling kunnen internetten en/of spelletjes doen.

Donderdag:

's Morgens met iemand rondgereden langs allerlei verschillende speeltuinen, om te kijken of er niets kapot was en hoe ze eruit zien. 's Middags naar afdeling Interne Zaken. Daar wat opgeruimd en aan het foto-archief gewerkt.

Vrijdag:

's Morgens onze opdracht afgewerkt en naar het VrijwilligersHuis in 's-Gravenpolder geweest. 's Middags geluncht met de burgemeester en alle stagiaires en gepraat over de afgelopen week.

We hebben dus veel verschillende dingen gedaan. Je moest niet hele dagen hetzelfde doen. Wat ook fijn was, was dat we ook een stukje zelfstandigheid hadden. Er werd niet constant op je gelet. Je moest het soms zelf uitzoeken. De opdracht was ook leuk om te doen. Je ziet dan hoeveel er geregeld moet worden voor een JOP. Het was een heel leuke en leerzame week.

Marlieske den Haan

Verslag van Joanne van Koeveringe

Inleiding

Mij is gevraagd een stukje te schrijven over het zomerstageproject in de gemeente Borsele en mijn ervaringen met deze stage.

Van 19 tot en met 23 augustus 2002 heb ik stage gelopen bij de gemeente Borsele. Er was een project genaamd zomerstage: jongeren uit de gemeente Borsele van 15 tot en met 18 jaar konden zich inschrijven om een week stage te lopen op een van de afdelingen van de gemeente.

Waarom ik me aangemeld heb

163 jongeren uit de gemeente hadden zich aangemeld, 53 mochten er uiteindelijk stage lopen. Ik had me aangemeld, omdat het me aantrok om het dagelijkse beroepsleven van een ambtenaar of wethouder eens mee te maken. Voornamelijk uit interesse en nieuwsgierigheid, de vraag wat er nu eigenlijk daar gebeurt een hele dag. Ook in het kader van beroepsoriëntatie was het leuk om te kijken of het iets voor mij zou zijn om later te gaan doen.

Waarom juist bij een wethouder

Als ik iets doe, doe ik het gelijk goed is mijn standpunt. Daarom koos ik voor de hoogste positie die er te vinden is: het college van burgemeester en wethouders. Als tweede keus had ik één van de sectoren. Ik weet niet meer welke.

Wat ik verwachtte

De gemeente stond ver van mijn bed en ik had een redelijk duf beeld van een ambtenaar: beetje achter je bureau een onwezenlijk project proberen voor elkaar te krijgen en zo af en toe als burgemeester nog een openingshandeling of felicitatie verrichten en dat was het dan.

De werkelijkheid

Ik heb in deze week een heel gevarieerd programma gehad. Ik heb teveel gedaan om het allemaal uitgebreid te vertellen. Meestal ging ik met de wethouder mee naar een vergadering, een gedeputeerde, of ontvingen we zelf mensen. De gesprekken gingen onder andere over dingen als grondaankoop, geld voor een nieuw voetbalveld, de WCT, een landbouwzorg-project, het nieuwe college, een windmolenproject enz. Tijdens vergaderingen kwamen uiteraard verschillende onderwerpen aan bod.

Tussendoor heb ik ook nog wat werk verricht voor de secretaresse. Er was namelijk niet altijd iets te vinden bij de wethouder, omdat ik natuurlijk niet zomaar een project even op kan pakken. Ik heb een aantal brieven opgesteld, uitgetypt en verstuurd, enveloppen gevuld en geschreven, besloten stukken gestempeld, weggebracht enz.

Maandagmorgen en woensdagmorgen was er een gezamenlijk programma met alle 26 stagiairs die die week stage liepen. We kregen presentaties van de burgemeester over de gemeente in het algemeen en van de afdelingen Buitendienst en Burgerzaken gewoon over hun eigen afdeling. Ook kregen we een rondleiding door het gemeentehuis en speciaal langs de nieuwe trouwzaal en de nieuwe raadzaal. De week werd afgesloten met een gezamenlijke lunch.

Mijn eindoordeel

Het was een leerzame week, waarin ik een heel goed beeld gekregen heb van het wethouder zijn. Het is een heel afwisselend beroep, waarbij je veel bezig bent om een doel te realiseren, soms op korte termijn, vaak op wat langere termijn.

Joanne van Koeveringe

Verslag van Jacco van derBorgt

Hallo, ik ben Jacco van derBorgt en er is mij gevraagd om een stukje te schrijven. Omdat ik in de gelegenheid ben gesteld om een week stage te kunnen lopen bij de gemeente Borsele, die dit jaar een project opgesteld hadden voor de jongeren om eens kennis te maken met de gang van zaken in de gemeente Borsele. In eerste instantie dacht ik dat het saai zou zijn. Want ik dacht dat al die theorieën, bureaus en sommige mensen in van die heel nette pakken niks waren voor mij.

Totdat ik verder las, dat je ook naar een werkplaats en Buitendienst gemeente Borsele kon. Het leek me dus veel leuker voor iemand die op Groot Stelle (vmbo) zit en de opleiding metaal-elektro-voertuigentechniek doet, om daar een week rond te kijken.

Ik gaf me alleen op voor de werkplaats van de gemeente Borsele. Omdat ik van mijn vader te horen kreeg dat ze daar een garage hebben en dus auto's. Ik dacht, dat wordt sleutelen aan auto's. Tot mijn grote vreugde werd ik daar ook geplaatst en mocht ik van alles doen en was om vijf uur bekaf, ze zeggen dat ambtenaren niks doen. Nu weet ik wel beter.

In deze week heb ik van alles voorbij zien komen zoals: APK keuringen van een kleine vrachtwagen met een kiepbak, hierbij hoorde ook de rollerbank en roetmeting, het opknappen van een Mercedes-Benz busje (wat ik trouwens helemaal zelfstandig mocht doen, wat ik eigenlijk niet verwacht had). Controleren van een brandweerauto, het vervangen van een luchtdrukveer van de voorloopas van een vuilnisauto. We moesten ook nog vrachtauto's en auto's van de gemeente Goes doen, omdat die bij de gemeente Borsele ook in onderhoud zijn. Ik had geen vermoeden dat het zo afwisselend werk was, ik heb weinig tijd gehad om me te vervelen. Deze dingen heb ik gedaan samen met een eerstemonteur APKkeurmeester. (Leen Goedegebure en Kees Ars).

Ik was zeer verrast dat er op zo'n klein oppervlak zoveel verschillende dingen werden gedaan. Van het schoonmaken van een bushokje tot het reviseren van auto's en vrachtauto's en andere motoren. Ook de groenploeg van Heinkenszand is daar (werkplaats Heinkenszand) gevestigd.

Buiten de werkplaats om waren er ook nog andere activiteiten.

Maandag werden we om negen uur eerst ontvangen in de hal van het gemeentehuis waar we ons moesten melden. Daar vandaan werd je naar de raadzaal verwezen, voor de ontvangst door de burgemeester die een praatje hield over de gemeente Borsele en het hoe en waarom van deze stage.

Op woensdag werden we weer verwacht om negen uur in de hal. Hier vandaan gingen we gezamenlijk naar de nieuwe raadzaal waar voorlichting werd gegeven over Burgerzaken. Daarna mochten we rondkijken in de raad- en trouwzaal. Hier vandaan gingen wij naar de werkplaats en daar kregen we voorlichting over de totale Buitendienst.

Vrijdag werden we om half één verwacht in de raadzaal om te gaan lunchen met de burgemeester. Hierbij kwamen nog twee mensen die een paar ambtenaren overdreven nadeden, dat was wel leuk maar ze spraken nogal met dure woorden, maar wel leuk.

Nou ik vind dat deze stage een leuk project was van de gemeente.

Ik zou graag iedereen bedanken die geholpen heeft om dit op touw te zetten.

Vriendelijke groeten Jacco van der Borgt

Verslag van Karine Hubregtse

De zomerstage was een van de leukste weken van de vakantie. Ik vond het echt een unieke ervaring om een week bij de gemeente achter de schermen te kijken. Ik heb heel erg genoten.

We kregen poos geleden een brief dat er een mogelijkheid was om eens bij de gemeente te kijken. Dat was dus de zomerstage. Omdat ik niet thuis was belde mijn moeder me gelijk op. Het leek me hartstikke leuk en interessant om stage te lopen dus gelijk die brief op de post. Dat was maar gelukkig ook, want er waren nog veel meer mensen die het wel wilden. Maar ik hoorde bij de gelukkigen die stage mochten lopen.

Ik kwam op de afdeling Bestuursondersteuning, Brandweer en Politie terecht. Ik had me daar niet voor opgegeven, maar ik denk dat dit toch de leukste afdeling is. Waarom? Dat lees je hieronder!

Dit is zo'n beetje wat ik heel de week gedaan heb, samen met Wouter die stage liep op dezelfde afdeling.

Maandag

Dit is de dag van de brandweer. We horen van alles over wat er allemaal komt kijken bij de brandweer. Helaas heb ik dat niet allemaal onthouden, maar ik weet nog wel wat de regels zijn voor brandveiligheid in huizen. We hebben namelijk wat bouwtekeningen gecontroleerd. Later gingen we op pad met de brandweer, in een heuse brandweerbus met een echt zwaailicht. We gingen een tehuis controleren, of de plattegrond waarop de brandmelders, poederblussers etc. opstonden nog klopte. Alles werkte nog en er was genoeg om de mensen daar te waarschuwen als er eens brand uit zou breken. Omdat de kazerne schreeuwend gebrek had aan toiletpapier en suikerklontjes, hebben we dat even gebracht. Omdat we het wel een beetje relaxed wilden houden, konden we al om vier uur naar huis. Zo, een echt ambtenarenleven.

Dinsdag

Nu kregen we echt een gewichtige taak. Namelijk het bij elkaar zoeken van informatie over de overstroming van 1953. Welke organisaties en gemeentes hebben ons geholpen? Nou die hulp bestond o.a. uit een zending van 71 varkens uit Vriezenveen, zodat de Zeeuwen toch niet zonder speklapje kwamen te zitten. 's Middags hebben we de links van de site gecheckt, dit was heel nuttig, want daar was normaal geen tijd voor. We hebben de Cyberzolder bekeken, iets wat elke plaats wel wil. Dat is een plek voor jongeren waar je lekker kunt computeren. Heel goed project.

Woensdag

Eerst een gezamenlijk programma. Met alle stagiairs gingen we de nieuwe raad- en trouwzaal bekijken. Die is dus echt heel mooi. Ook keken we nog even op de gemeentewerkplaats waar we alles over ratten en ander ongedierte hoorden. Daarna ging iedereen weer naar de afdeling en wij gingen naar de politie! Actie, dachten wij maar dat viel die eerste middag nog even tegen. Toen we alles op het bureau bekeken hadden, was het al vier uur. We hadden het niet in de gaten dat de tijd zo snel ging, het was hartstikke gezellig en leuk bij de politie. Gelukkig hadden we nog een middag.

Donderdag

Deze dag zouden we eigenlijk iets met de raadsstukken gaan doen. Maar omdat daar nog iets mis mee was, gingen we foto's maken voor de Borselse Bode. Wij mochten het rolletje helemaal volschieten en gelijk laten afdrukken. Ze waren heel goed gelukt. Daarna weer naar de politie. Nu gingen we weg met de auto en ja hoor de klapper van de week. We gingen op boevenjacht. Met een noodgang stoven we door Goes om de winkeldieven in te rekenen. Na deze bij het bureau gedropt te hebben gingen we de aangifte ophalen. Deze hebben we ook op het politiebureau in Goes afgeleverd en konden we weer op Heinkenszand aan. Dit was de laatste middag bij de politie, jammer. Maar ik had weer een spannend verhaal voor alle mensen die zo nieuwsgierig waren naar de zomerstage. Iedereen had direct spijt dat ze ook geen stage liepen bij de gemeente Borsele.

Vrijdag

Laatste dagje. Vandaag de Borselse Bode controleren voordat hij gedrukt wordt. Daarna naar de drukker. We kunnen ook kijken hoe hij gedrukt wordt. Best grappig om te zien. Dan is het weer tijd om te eten. We hebben een gezamenlijke lunch met alle stagiairs en burgemeester plus nog wat stagebegeleiders. Na een komische imitatie van prototypes ambtenaren en een foto van iedereen, konden we weer met een goed gevoel op huis aan.

Ik had eigenlijk geen vooroordelen over ambtenaren. Ik had er geen idee van hoe het bij de gemeente aan toe ging. Je komt er alleen om je id-kaart op te halen verder niet. Daarom was het leuk om er te kijken. Het is echt heel afwisselend en speciaal dat je overal mag kijken en bij allerlei mensen mee mag lopen. Ik vond het echt heel gaaf.

Karine Hubregtse